HRBP / Human Resources Business Partner / Руководитель HR-направления (Проектный институт)

Дата размещения вакансии: 18.12.2025
Работодатель: Эстейт Sezar Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая кольцевая линия метро Сокольники
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет!
Создаем Проектный институт с нуля. Ищем стратега для построения HR «с чистого листа» и организации масштабного найма 200+ инженерных специалистов до конца 2026 года.

✅ Ваша зона ответственности:

  • Стратегия и построение системы: Полный цикл — от операционных процессов до программ развития, мотивации и корпоративной культуры в новой инженерной команде;

  • Масштабный рекрутинг: Личный подбор ключевых руководителей. Управление командой из 2-х рекрутеров для выполнения плана по найму;
  • Аналитика и развитие: Аудит текущих HR-направлений (обучение, адаптация, карьерные треки), их оптимизация и ведение отчетности;
  • Поддержка бизнеса: Консультации руководителей по вопросам мотивации, оплаты труда и оценки эффективности персонала.

    ✅ Требования:

  • Опыт работы HRBP/HR Lead от 3 лет в строительстве, девелопменте или проектных организациях;

  • Имеете подтвержденный опыт построения HR-процессов «с нуля» и достижения высоких результатов в подборе и развитии персонала;
  • Обладаете опытом организации масштабного найма и управления командой;

  • Отличаетесь высокой скоростью работы, системным мышлением и сильными организаторскими навыками.

    ✅ Мы предлагаем:

  • Участие в создании Проектного института с нуля;
  • Конкурентная «белая» зарплата;
  • Формат: офис/гибрид/удалённо, график 5/2;
  • ДМС, корпоративная связь;
  • Возможность влиять на процессы и стандарты компании.