Менеджер по планированию и контролю ИТ-затрат

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: Центр финансовых технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЦФТ – разработчик ПО для банковского сектора и платёжного рынка.

Наша команда обеспечивает бесперебойную работу инфраструктуры компании, работает с высоконагруженными системами и обеспечивает защиту информации в разрабатываемых сервисах.

Сейчас в команде открыта позиция менеджера по планированию и контролю ИТ-затрат. Основная задача – управление процессом бюджетирования ИТ-затрат, его постоянное улучшение и оптимизация.

Задачи:

  • развитие и оптимизация процесса Бюджетирования ИТ расходов компании;
  • анализ бизнес-процессов, влияющих на расходы, выявление узких мест, формирование и внедрение мер по непрерывному улучшению, FinOps-практик;
  • составление бюджета по периодам, контроль учета всех позиций;
  • анализ и пересмотр регулярных и типовых категорий расходов (ПО, оборудование, облачные сервисы, лицензии), прогнозирование;
  • взаимодействие с ответственными за подачу заявок в бюджет ИТ, финансовыми подразделениями, менеджерами бизнес-направлений;
  • доработка и актуализация Регламента планирования ИТ Бюджета.

Мы ожидаем от кандидата:

  • опыт работы:

- на аналогичной должности от 1 года,

- в компании со сложной структурой ИТ затрат,

- с системами для управления программными ИТ-активами организации, учета и планирования лицензий;

  • знание принципов бюджетирования ИТ расходов;
  • понимание на уровне свободной коммуникации с ИТ-специалистами технической составляющей;
  • знание и опыт работы с разными типами лицензирования ПО;
  • понимание принципов финансового моделирования и бюджетирования;
  • умение выстраивать коммуникацию с техническими и нетехническими командами.

Мы предлагаем:

  • обучение и развитие за счёт ресурсов компании (учебный центр, корпоративная библиотека, внешнее обучение, профессиональные сообщества);
  • социальный пакет (ДМС, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт);
  • насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия).