Помощник машиниста тепловоза

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 105500 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На Предприятие технологического железнодорожного транспорта ищем помощника машиниста тепловоза. Рассматриваем также иногородних кандидатов

Обязанности:

  • Выполнение вспомогательных работ по управлению локомотивом и ведению поезда;
  • Подача установленных сигналов;
  • Контроль скоростного режима движения поезда по показаниям сигналов светофоров;
  • Контроль состояния железнодорожного пути, стрелочных переводов по маршруту, показаний светофоров;
  • Контроль состояния встречных поездов, устройств сигнализации, централизации, блокировки (СЦБ) и связи, параметров работы электрического, механического, тормозного оборудования, устройств подачи песка под колесные пары локомотива соответствующего типа.

Требования:

  • Среднее (полное) общее образование;
  • Наличие удостоверения по профессии и свидетельства на право управления тепловозом;
  • Наличие удостоверения по профессии "Кондуктор грузовых поездов 2 разряда"

Условия:

  • Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые предоставляются следующие компенсационные выплаты:
  • компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
  • компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
  • ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на дебетовую карту кандидата;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня);
  • Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи;
  • Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда;
  • Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста;
  • Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России;
  • Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).