Ведущий инженер технической поддержки и подбора запчастей к климатическому оборудованию

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: Венто-ТЭК
Уровень зарплаты:
от 140000 до 500000 RUR
Город:
Москва
8-я улица Соколиной Горы 26
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

- Технический анализ заявок / запросов / проектов, поступающих от заказчиков;

- Техническая поддержка менеджеров отдела продаж (подбор аналогов компрессоров, подбор комплектующих и запасных частей для систем кондиционирования);

- Разбор рекламаций, формирование первичных выводов, о причинах неисправности, на основании визуального осмотра (выявлением внутренних дефектов занимается специальное структурное подразделение);

- Техническая поддержка (консультации) отдела закупок, по совместимости (компрессоров, испарителей, конденсаторов, автоматики…);

- Организация входного контроля качества компрессоров и комплектующих;

- Представление интересов компании, в технической части, перед представителями заказчика, в случае возникновения спорных ситуаций.

Требования:

- Высшее техническое образование (преимуществом будет кондиционирование / холодильная техника). Особо приветствуются выпускники МГТУ им. Баумана и МФТИ;
- Опыт работы в сфере кондиционирования зданий и объектов, промышленного холода;
- Хорошее знание промышленной холодильной техники;
- Понимание принципов работы мультизональных (VRV) систем кондиционирования зданий;
- Знание компрессорного оборудования климатических или холодильных систем;
- Уверенный пользователь ПК. Навыки работы со стандартными программами (работаем в Excel, CRM, 1С);
- Знание английского языка на уровне чтения инструкций к оборудованию и переписки с представителями иностранных заводов;
- Желание реализовывать свои знания и наработанный опыт, вместе с такими же профессионалами.

Условия:

Соблюдение требований ТК РФ. Оплачивается отпуск, отсутствие по болезни;
Заработная плата: фиксированный оклад + премия по результатам работы;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможно смещение начала и окончания рабочего дня);
Возможна гибридная форма работы, после прохождения испытательного срока;
Профессиональный, карьерный и материальный рост. Мы приветствуем рост членов команды, вместе с ростом компании;
Комфортное место работы (1 минута от м. Соколиная Гора);
Позитивный, заряженный коллектив профессионалов.

О компании

Мы – инжиниринговая компания. Работаем в области поставки, монтажа, обслуживания и ремонта климатических мультизональных систем зданий и холодоснабжения объектов. Стабильно развиваемся 12 лет, увеличивая обороты на 30% в год. Наш приоритет в работе – высокая экспертиза и ответственность, поэтому 90% обратившихся компаний становятся нашими постоянными клиентами.

Наши преимущества

Высокая компетенция, подтвержденная тысячами клиентов, среди которых: Московский Кремль, Эрмитаж, Министерство обороны РФ, МТС, ВТБ, ОБИ… и многие многие другие.

Проверенные поставщики. Перед заключением договоров, мы посетили все заводы, изучили технологические циклы и уровень организации производства. Проанализировав все плюсы и минусы, выбрали самых достойных поставщиков, за продукцию которых мы можем поручиться и принять всю ответственность.

Когда многих штормит, мы стабильно развиваемся. За 12 лет существования компании «Венто-ТЭК», произошло много событий. Менялся курс доллара, из России уходили западные компании, вводились санкции, замораживался рынок инженерных работ… Несмотря на это, мы продолжаем стабильно расти, удваиваясь каждые 2-3 года.

Здоровая атмосфера в коллективе. Мы поддерживаем комфортную среду взаимного уважения, открытости и поддержки. Между членами команды отсутствует токсичность и натянутость.

Нет текучки кадров. Члены команды работают по много лет и не планируют искать новое место.

Адекватное руководство. Любой сотрудник может рассчитывать на справедливость и конструктивную обратную связь. Нет бюрократии, все вопросы решаются четко и быстро.

Наши ценности

- Высокая экспертиза в том, чем занимаемся;
- Постоянное развитие и совершенствование;
- Про активность. Не ждать, когда кто-то сделает;
- Ответственность. Ориентированы на результат, а не на процесс.