Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Р-Вижн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Энтузиастов 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Задачи:

  • Регистрация входящей и исходящей документации, сканирование документов;
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса;
  • Оснащение офиса (заказ продуктов, канцелярии), работа с поставщиками;
  • Работа с курьерскими службами: отправка и приём корреспонденции;
  • Заказ пропусков для гостей или сотрудников, а также гостевых пропусков на парковку;
  • Приём и распределение входящих звонков;
  • Встреча гостей компании (чай/кофе/вода).

Ожидаем от тебя:

  • Опыт работы с аналогичным функционалом от года;

  • Коммуникабельность, вежливость;

  • Готовность учиться;

  • Знание документооборота;

  • Знание английского языка будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Работу в комфортабельном офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича;
  • Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
  • Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая;
  • 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
  • Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
  • Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, обучение за счёт компании, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;
  • Программу корпоративных скидок и привилегий;
  • Развитую корпоративную культуру: онлайн и оффлайн мероприятия, тимбилдинги, вечеринки в офисе, выездные корпоративы.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.