Наше кадровое агентство ХАНТЛИНК — основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация — подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.
Для одного из клиентов кадрового агентства «Хантлинк» мы ищем Коммерческого директора с опытом работы в IT-сфере, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие коммерческого блока компании и разработку стратегии на 2027–2029 годы.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и реализация коммерческой стратегии компании на 2027–2029 гг., включая масштабирование бизнеса и новые каналы продаж.
- Управление действующим отделом продаж:
в подчинении несколько РОПов, распределённых по каналам продаж;
развитие и усиление текущей структуры продаж.
- Рост выручки и маржинальности за счёт:
стратегического управления каналами продаж;
оптимизации воронок, моделей продаж и KPI.
- Экспертное участие в развитии IT-продуктов с точки зрения коммерциализации и рыночного потенциала.
- Выстраивание сильной, мотивированной команды продаж:
объединение РОПов и команд вокруг общих целей;
развитие управленцев второго уровня.
- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса:
собственник глубоко вовлечён в операционную деятельность;
вся коммерческая функция передаётся в управление Коммерческому директору.
Требования к кандидату:
- Опыт работы Коммерческим директором / Директором по продажам / Head of Sales в IT-компании.
- Глубинное понимание IT-рынка:
актуальные модели монетизации и масштабирования;
понимание, как зарабатывать на IT-продуктах в современных реалиях.
- Предпринимательский склад ума, стратегическое мышление.
- Подтверждённый опыт управления крупным отделом продаж через РОПов.
- Сильные лидерские и управленческие компетенции:
умение мотивировать, объединять и вести за собой команды;
высокий уровень управленческого авторитета.
- Опыт непосредственной работы с собственником бизнеса.
- Готовность брать ответственность за коммерческий результат.
Что мы предлагаем:
- Ключевая управленческая позиция в IT-компании с амбициозными планами роста.
- Высокая степень самостоятельности и влияния на стратегию компании на 2027–2029 годы.
- Уровень дохода: от 350 000 до 600 000 рублей (обсуждается индивидуально, зависит от опыта и зоны ответственности).
- Рассматриваются кандидаты , готовые к релокации в г. Новосибирск.
- Полная занятость, работа в офисе.
