улица Тухачевского 40Б
Приветствуем тебя, будущий коллега!
Мы – «Центр технического оборудования» - 11 лет являемся Официальным дилером более 70 ведущих производителей и входим в Топ-3 компаний по объему продаж спецтехники, мини-тракторов, складского и автосервисного оборудования в России. Наш собственный бренд Zauberg успешно зарекомендовал себя среди профессионалов отрасли.
В нашей команде уже более 250 человек, каждый из которых вносит свой вклад в развитие компании.
Это классная работа, потому что у нас:
- Комфортные условия: современный и комфортный офис с зоной отдыха и приема пищи;
- Работа в Федеральной динамично развивающейся компании, в профессиональном и амбициозном коллективе;
- Удобный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Достойную окладную часть + kpi;
- Поддержка и развитие: возможность личностного и профессионального роста, поездки на выставки в Москву и другие регионы;
- Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративы, поздравления с важными событиями.
В твои задачи будет входить следующее:
• Стратегия и планирование:
- Разработка, реализация и корректировка стратегии лидогенерации по всем онлайн-каналам (РСЯ, классифайды и пр.)
- Формирование и контроль исполнения рекламного бюджета, принятие управленческих решений по оптимизации каналов на основе аналитических данных.
- Постановка измеримых плановых показателей для отдела и каждого канала в разрезе по неделям/месяцам/кварталам/году.
• Аналитика и оптимизация:
- Ежедневный/еженедельный мониторинг ключевых метрик: количество и качество лидов, стоимость за лид, конверсия в лид на каждом этапе воронки, ROMI.
- Глубокий анализ воронки лидогенерации, выявление "узких мест" и точек роста.
- Подготовка регулярной аналитической отчетности для руководства (недельной, месячной, квартальной, годовой) с выводами и рекомендациями.
- Внедрение и настройка систем сквозной аналитики в связке с CRM.
• Управление командой и процессами:
- Найм и адаптация, ежедневное руководство командой digital-специалистов (таргетологи, контекстологи, SEO-специалисты, контент-маркетологи, веб-дизайнеры и т.д.).
- Постановка задач, контроль их выполнения, проведение регулярных планерок по каждому направлению.
- Развитие команды, внедрение лучших практик, организация процессов планирования и подведения итогов.
• Работа с качеством лидов:
- Разработка и внедрение единой системы оценки качества лидов совместно с отделом продаж.
- Регулярный анализ качества лидов, объективная обработка обратной связи от отдела продаж (знаете, что делать с возражениями: «нецелевые», «не готовы», «нет денег»), оперативная корректировка настроек рекламных кампаний и контента.
• Управление каналами:
- Контроль и оптимизация performance-каналов.
- Оценка эффективности и развитие дополнительных каналов привлечения.
Чего мы ожидаем от кандидата:
- Опыт настройки и анализа данных в системе сквозной аналитики (Ройстат, Яндекс.Метрика + CRM);
- Опыт настройки и самостоятельного ведения контекстной рекламы (Яндекс.Директ, Google Ads), понимание принципов работы таргетированной рекламы (ВК, Телеграм), SEO, классифайдов;
- Работа с CRM-системами (например, Bitrix24, AmoCRM) и понимание из чего строится воронка продаж;
- Умение рассчитывать и интерпретировать ключевые бизнес-метрики: CPL, CAC, LTV, ROMI, конверсии на каждом этапе воронки;
- Навык проведения A/B тестов и статистической оценки их результатов.;
- Soft skills:
Системное мышление
ориентация на результат и данные
проактивность и инициативность
лидерство и ответственность
коммуникабельность и клиентоориентированность
способность работать в режиме многозадачности.
Оставляй свой отклик! HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах)
