Слесарь КИПиА на электростанции (ТЭЦ-3)

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Группа «Интер РАО»
Уровень зарплаты:
от 44000 до 48000 RUR
Город:
Томск
Кузовлевский тракт 2Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Задачи:

  • Участие в ремонте, техническом обслуживании, монтаже, устранении дефектов несложных средств контроля и управления (СКУ) под руководством опытного работника;
  • Слесарная обработка деталей по 7 - 10 квалитетам (2 - 3 класс точности) с подгонкой и доводкой, сборка зубчатых передач и червячных зацеплений;
  • Ремонт с разборкой, регулирование кинематики, проверка, переградуировка, при проведении несложного ремонта всех видов приборов: датчиков температуры, расхода, давления и уровня; систем газового и химического анализа;
  • Обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте.

Квалификационные требования:

  • Среднее профессиональное образование по специальности: слесарь КИПиА, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, электромонтер по техническому обслуживанию электростанций и сетей, сборщик электроизмерительных приборов, наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
  • Знание основных принципов измерений, управления, регулирования, схем подключения СКУ.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной энергетической компании «Интер РАО»;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу - до 15:45;
  • Место работы: г. Томск, ул. Кузовлевский тракт, 2Б (ТЭЦ-3);
  • Забота о сотрудниках и их семьях:
    – Программа ДМС;
    – Страхование от несчастных случаев;
    – Материальная помощь по различным обстоятельствам, материальная помощь к отпуску;
    – Частичная оплата путёвок работникам и их детям;
    – Частичная оплата посещения спортивных учреждений, культурных мероприятий;
    – Частичная оплата стоимости питания;
    – Частичная оплата пребывания детей работников в детских дошкольных учреждениях;
    – Организация детского отдыха в детских оздоровительных лагерях и санаториях;
    – Льготы по оплате за электрическую и тепловую энергию.
  • Обучение и адаптация под наблюдением опытного наставника;
  • Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение.