Экономист отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

• Ведение штатного расписания: формирование, актуализация, внесение изменений в соответствии с организационной структурой и кадровой политикой компании.
• Оформление приказов о начислении премий работникам.
• Консультационная поддержка отделов по вопросам оплаты труда и штатного расписания.
• Ведение отчетности и документации по вопросам оплаты труда.

Требования:

• Высшее образование в области экономики или смежных дисциплин.
• Опыт работы экономистом от 3-х лет.
• Желателен опыт работы экономистом/специалистом по труду и заработной плате
• Уверенные навыки работы с офисными программами и специализированными системами учета.
• Отличные аналитические способности и внимание к деталям.

Условия:

• Официальное трудоустройство, коллективный договор.
• График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00.
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией.
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет) после первого года работы.
• Материальная помощь к отпуску.
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка, вступлением в брак.
• Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения.
• Повышение квалификации по профилю работы за счет компании.
• Целевое обучение работникам и их детям.
• Детские Новогодние подарки.
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию.
• Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры.
• Дополнительные дни отпуска к важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак).
• Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день