Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 07.01.2026
Работодатель: Apple Pie
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новокузнецк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HR / Рекрутер (премиальный ритейл Apple)

Город подбора персонала: Новокузнецк

Формат работы: удаленный

Тип занятости: полная занятость / гибкий график

Оформление: самозанятый / ИП

Мы — премиальный магазин техники Apple в Новокузнецке.

В штате сейчас 8 сотрудников. Компания находится на этапе активного усиления команды: мы нацелены сформировать коллектив из сильных А и А+ специалистов и ищем HR-партнера, который поможет выстроить качественный и системный подбор.

Обязанности

Полный цикл подбора персонала для офлайн-магазина:

• формирование профиля кандидата

• публикация вакансий

• активный поиск и хантинг

• работа с откликами

• проведение телефонных и очных интервью

• Подбор продавцов-консультантов и управленческих позиций

• Оценка кандидатов по компетенциям

• Сопровождение кандидата до выхода на работу

• Участие в адаптации

• Участие в формировании HR-процессов и корпоративной культуры

• Разработка предложений по мотивации и удержанию персонала

• Работа напрямую с собственником бизнеса.

Требования

• Опыт подбора персонала от 3 лет

• Обязателен опыт работы в retail (желательно — премиальный сегмент)

• Опыт подбора сильных и результативных специалистов

• Навыки оценки soft и hard skills

• Понимание воронки подбора и метрик рекрутинга

• Умение работать самостоятельно и на результат

Будет преимуществом

• Опыт работы в магазинах техники / fashion / премиальном сервисе

• Практика активного поиска и хантинга

• Опыт выстраивания HR-функции с нуля

Личные качества

• честность

• инициативность

• ответственность

• ориентация на результат

• системность

Условия

• фикс — 20 000 ₽ в месяц

5 000 ₽ — за успешное прохождение стажировки кандидатом

10 000 ₽ — за успешный вывод сотрудника в работу

Ориентир дохода: от 35 000 до 70 000 ₽+ в месяц (в зависимости от количества закрытий вакансий)

Дополнительно:

• скидки на технику Apple

• гибкий график

• удаленный формат работы

• возможность влиять на развитие компании

Этапы отбора

1. Рассмотрение резюме

2. Интервью с собственником

Контактная информация

В отклике, пожалуйста, укажите:

• короткое резюме опыта в HR

• примеры закрытых сложных вакансий

• достижения

• желаемый уровень дохода