Финансовый менеджер (Fintech high-risk)

Дата размещения вакансии: 07.01.2026
Работодатель: GOST.Agency
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере финансовых технологий. Наш продукт находится на стыке инноваций и финансов, работая в высокорискованной, но перспективной нише. Мы ценим безопасность, точность и эффективность.

Ищем финансового менеджера, который станет правой рукой CFO. Ваша основная миссия — создать прозрачную и надежную систему отчетности, которая станет основой для принятия ключевых управленческих решений. Вы будете тем специалистом, который экономит время топ-менеджеров, превращая сложные данные в ясную и понятную картину.

Ключевые задачи:

  • Начисление заработной платы для команды (~15 человек) два раза в месяц.
  • Масштабная сверка с контрагентами раз в месяц (20+ поставщиков), работа с большими массивами данных (до 8000+ строк).
  • Контроль курсовых разниц и других финансовых расхождений.
  • Сбор и агрегация финансовых данных со всех подразделений компании на основе первички (продажи, аккаунтинг, аналитика) для создания комплексной управленческой отчетности для С-level.
  • Умение аргументированно отстаивать установленные финансовые процедуры и границы.

Мы ждем от кандидата:

  • Разработка и внедрение удобных, стандартизированных систем отчетности (сводные таблицы, дашборды) в crypto/web/igaming/hire-risk.
  • Внимательность к деталям, безопасности и высокий уровень ответственности.
  • Умение работать на запрос внутренних "клиентов" — руководителей, экономить их время.
  • Четкая коммуникация: Умение ясно излагать мысли письменно и устно, вести переговоры тактично, но твердо.

Что мы предлагаем:

  • Роль ключевого звена между операционной деятельностью и стратегическим управлением. По мере роста вашей компетенции предусмотрена индексация оплаты.
  • Команда с Европейским стилем делового общения.
  • Возможность напрямую влиять на бизнес-решения, создавая для них информационную базу.
  • Работу в перспективной и технологичной нише.
  • Конкурентную среду для карьерного роста: команда профессионалов и лидеров рынка, развитие нетворка и передвижение по карьерной лестнице по мере развития компании.

Как откликнуться?
Присылайте ваше резюме с указанием ожидаемого уровня дохода. В сопроводительном письме кратко опишите, какой самый сложный массив данных вам приходилось систематизировать и как вы представляли результат руководителю.

Будем рады знакомству!