ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
-
График работы 5/2 (по 8 часов с пн/пт с 8:00 до 17:00);
- Совокупный уровень дохода 56 000 руб/мес (до вычета налогов):
1. Фиксированный оклад 47 700 руб./мес.(до вычета налогов);
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес.(до вычета налогов);
3. Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
-
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
-
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
-
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Комната отдыха и собственный тренажерный зал.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
-
Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
-
Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями.
-
Сборка торгового оборудования и мебели.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
-
Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов;
-
Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;
-
Знание основ электрики;
-
Опыт мелкого ремонта;
-
Готовность к работе на высоте.
