Руководитель контент завода

Дата размещения вакансии: 09.01.2026
Работодатель: Поянина Янина Алексеевна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы Rave Technology — IT-акселератор из Воронежа, который создает продукты для глобального рынка.

Мы превращаем идеи в работающие бизнесы. На нашем счету более десятка проектов, среди которых — 5 успешных продуктов, зарекомендовавших себя у аудитории по всему миру. География наших пользователей — 40 стран.

Наши продукты говорят за нас:

Perezvoni.com — виджет обратного звонка, который используют лидеры рынка, включая банк «Тинькофф». Эксперты ценят его: Игорь Манн включил сервис в свой список рекомендательных решений.

  • Photogov.net — приложение с оценкой 4,7 звезды в Google на основе более 3100 отзывов. Ежедневная аудитория платформы превышает 12 000 человек.
  • Мы строим среду, где важны драйв, экспертиза и реальное влияние. Если вы хотите работать над проектами, которые видят и ценят сотни тысяч людей, — вам к нам.

Сейчас мы масштабируемся и ищем того, кто с нуля построит и возглавит контент-завод (Inst/YouTube/TikTok/Treds) для двух наших перспективных проектов.

Твой путь у нас:

Мы ищем человека, который на первоначальном этапе сможет самостоятельно снимать, монтировать, публиковать короткие видео-ролики. А затем сформировать свою команду из 4-5 человек и управлять ими.

Твои ключевые задачи:

Выстроить с нуля систему полного цикла: от идеи и съемки до публикации, аналитики и оптимизации.

  • Разрабатывать контент-стратегию для двух продуктов, управлять планом, бюджетом и сроками.
  • Внедрять аналитику (охват, вовлеченность, конверсии) и постоянно улучшать показатели на основе данных.

    Что мы предлагаем:

Доход 80 000 – 150 000 руб. (оклад) + KPI. Финальная сумма — по итогам собеседования с основателем.

  • Полная удалёнка из любой точки мира. Работаем по Московскому времени.
  • Право собрать свою команду с поддержкой наших рекрутеров.
  • Свободу действий, доверие и реальное влияние на имидж наших проектов.
  • Возможность расти вместе с компанией и её стартапами.

    Мы ищем тебя, если ты:

- Умеешь создавать виральный контент. В твоём портфолио есть ролики с просмотрами от 100K+ — покажи их нам.

- Готов строить систему с нуля. Тебя вдохновляет перспектива создать отдел под свои стандарты.

- Мыслишь данными. Понимаешь, как аналитика влияет на стратегию и креатив.

- Владеешь английским на уровне B1+ для анализа глобальных трендов и кейсов.

- Имеешь опыт управления командой креаторов (будет большим плюсом).

Готов построить свою фабрику контента в развивающейся IT-компании?

В сопроводительном письме опиши есть ли у тебя опыт самостоятельной съемки видео, есть ли залетевшие ролики, в какой соц.сети и прикрепи ссылку на самые успешные кейсы.