Если вы знаете, что успешные продажи — это не просто звонки и встречи, а инструмент, который обеспечивает рост бизнеса, расширяет клиентскую базу и укрепляет позиции на рынке. Если вам важно не просто выполнять план, а самостоятельно искать новые возможности, строить долгосрочные отношения и масштабировать продажи — значит, мы сработаемся!
Мы – RAD ACADEMY (Русская Академия Дизайна), одна из ведущих онлайн-школ рынка России:
· входим в ТОП 3 крупнейших онлайн дизайн-школ России – рейтинг РБК
· 14-е место по итогам 2020 г. в рейтинге онлайн-школ Smart Rating и GetCourse по объёму студентов и выручке
· имеем образовательную лицензию
· 5 000+ выпускников получили у нас новую профессию или повысили квалификацию
· 7 лет устойчивого существования на рынке
· Гигабайты: контента, обучающих материалов, упражнений и практик
· Своя студия дизайна в премиум-сегменте
· Стажировки дизайнеров в топовых зарубежных бюро
· Узнаваемый личный бренд основателя
· Уникальные курсы, которые развивают рынок
· ТОПовые преподаватели отрасли проводят у нас уроки
Мы перестали быть просто академией, мы на пути превращения в огромную эко-систему, где создаем и задаем тренды, развиваем рынок, объединяем профессиональное сообщество и выстраиваем мощную платформу для роста бизнеса.
Именно поэтому мы отбираем лучших людей, которые усилят текущую команду продаж и помогут нам сделать качественный рывок в росте и масштабировании.
Если вы готовы стать частью нашей компании, влиять на стратегию продаж и развитие бизнеса, работать с крутым продуктом — вам к нам!
Мы точно сможем сработаться, если:
— Фокус внимания на ближайшие пару лет — развитие профессиональной карьеры в составе крупного проекта на российском рынке и выход на международный уровень.
— Ваша суперсила — брать ответственность, доводить дела до результата и находить новые возможности для продаж.
— Вы уже выстраивали отдел продаж и готовы принимать в этом активное участие.
— Знаете основы продаж, умеете работать с аналитикой данных, имеете опыт работы с онлайн-школами, сферой дизайна или, возможно, есть опыт работы с комьюнити.
— Коммуникабельны, энергичны и легко вливаетесь в команду.
Чем предстоит заниматься?
- Осуществлять контроль выполнения плановых показателей команды;
- Нанимать и адаптировать новых менеджеров отдела продаж;
- Анализировать показатели по отделу и по каждому менеджеру;
- Создавать новые скрипты для работы отдела;
- Вести работу и отчетность в CRM.
Что для нас важно?
- Опыт работы в продажах от 1-го года на руководящей позиции. Опыт работы в онлайн-школе или сфере услуг будет преимуществом;
- Умение управлять командой через поддержку сотрудников, их развитие и мотивацию:
- умение глубоко анализировать метрики продаж и определять первопричины отклонений
Понимание техник переговоров, воронок, конверсии - Навык построения системы найма и адаптации МОПов
- Высокий уровень самодисциплины, самоконтроля и ответственности
- Любовь к деталям, аналитике и отчетности
- Инициативность и творческий подход
- Азартность, предприимчивость, открытость и доброжелательность
Что мы предлагаем?
- Высокая заработная плата: обсуждается на собеседовании.
- Удаленная работа
- График 5/2 (выходные суббота и воскресенье)
Функционал:
- Осуществлять найм менеджеров по продажам (МОП)
- Ставить МОП на свои посты и адаптировать
- Помогать новым сотрудникам выходить на плановые показатели
- Развивать действующих продавцов и улучшать их личные показатели
- Проводить исследования роста или падения метрик
- Улучшать показатели подчиненного отдела
- Фиксировать в алгоритмы и стандарты успешные и неуспешные действия и передавать их в отдел обучения стажеров
- Регулярно предоставлять отделу маркетинга обратную связь о качестве лидов (из каких источников идут целевые заявки, а откуда не целевые)
- Проводить необходимые координации в отделе продаж (боевые планы, летучки)
- Поддерживать высокую мотивацию к работе у подчиненных
- Информировать своих подчиненных о ключевых приоритетах в работе компании, ее проектах и ближайших горизонтах
Как откликнуться?
Пришлите свое резюме, начав со слов «Я тот самый РОП». Чтобы выделиться — приложите кейсы и объясните, почему вам интересно работать у нас. Мы читаем все отклики и обязательно свяжемся для дальнейших шагов!
Если вы готовы вести бизнес, развивать команду и создавать тренды — присоединяйтесь к нашей команде!
