Менеджер по персоналу

Zoloto Lombard -стабильная финансовая компания с развитой филиальной сетью. Мы активно растём в Узбекистане и усиливаем команду рекрутинга. Нам нужен рекрутер, который закрывает вакансии от линейных позиций до управленческого уровня, ориентируется в рынке и не теряется в условиях высокой загрузки.

Чем предстоит заниматься:

• подбор персонала для филиальной сети (линейные позиции) и АУП;

• приём и проработка заявок на подбор совместно с руководителями;

• активный поиск кандидатов (hh, базы, Telegram, рекомендации, прямой поиск);

• скрининг резюме, телефонные и очные интервью;

• организация собеседований с руководителями;

• сопровождение кандидатов до выхода на работу;

• сбор обратной связи, контроль этапов подбора;

• участие в адаптации новых сотрудников;

• ведение базы кандидатов и отчётности.

Кого мы ищем:

• опыт работы рекрутером от 2–3 лет (in-house или агентство);

• опыт подбора филиальной сети и/или АУП — большой плюс;

• уверенные навыки интервьюирования и оценки кандидатов;

• понимание рынка труда и реальных сроков закрытия вакансий;

• ответственность, системность, ориентация на результат.

Что для нас важно:

Мы не ищем «просто рекрутера».
Нам нужен человек, который:

• умеет работать с объёмом;

• держит коммуникацию с руководителями;

• доводит вакансии до закрытия;

• понимает, что рекрутинг - это про результат, а не процесс ради процесса.

Мы предлагаем:

• стабильную работу в крупной компании;

• понятные задачи и адекватные ожидания;

• поддержку со стороны HR-команды;

• влияние на результат и масштабирование;

• конкурентную заработную плату от 6 млн;

• перспективу профессионального роста.