HR менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Разработка правовых актов, регламентов, нормативных документов;
• Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до успешной адаптации;
• Разработка и внедрение программ онбординга и корпоративного обучения;
• Анализ рынка труда, текучести кадров, разработка и удержание талантов, формирование кадрового резерва и воронки кандидатов (в т.ч. в E-Staff);

• Внедрение цифровых инструментов для HR (E-Staff, LMS-платформы, автоматизация воронок подбора);

• Участие в разработке планов индивидуального развития сотрудников;

• Организация профессиональных конкурсов и мероприятий для студентов/молодых специалистов (с участием в партнёрствах с вузами);

• Участие в HR-проектах: развитие EVP (Employer Value Proposition), организация мероприятий, укрепление HR-бренда;

• Разработка внутренних регламентов и HR-политик;
• Поддержка сотрудников и менеджеров по вопросам найма, адаптации и развития;
• Внедрение HR-метрик и улучшение процессов на основе данных.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату по результатам собеседования;

• Работу в крупной динамично развивающейся компании;

• Наш офис — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кафе;

• Социальный пакет: скидки на фитнес, корпоративная библиотека;

• Дружный и профессиональный коллектив;

• Бесплатное обучение: ты сможешь проходить курсы за счёт компании, обучение и повышение квалификации;

• Пятидневную рабочую неделю с началом дня в 8:30 и окончанием в 17:30, в пятницу до 15.00;

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

• Бонус к Дню рождения;
• Премию 25 000 рублей за рекомендацию кандидата по акции «Приведи друга»;
• Активную корпоративную жизнь: устраиваем спортивные марафоны, квизы и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

Что важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет;
• Знание современных HR технологий и способов внедрения их в организации;
• Опыт успешного закрытия офисных и массовых вакансий;
• Базовые знания ТК РФ и практики применения;
• Навыки презентации и отчетности.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС:

• Стабильный работодатель в сфере строительства стратегически важных объектов;
• Более 30 лет успешной работы;
• Более 700 завершенных объектов

Прозрачные условия, уважение к каждому сотруднику и карьерный рост.

Постоянная работа на лучших объектах

Не упустите возможность - откликнитесь прямо сейчас!

Мы свяжемся с вами в течение 24 часов и подробно расскажем обо всех деталях.