qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.
В связи с расширением команды, мы ищем HR Operations Manager, способного усилить нашу команду!
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и актуализировать регламенты, инструкции и базу знаний для рекрутинговой команды;
-
Выстраивать, оптимизировать и поддерживать HR-процессы компании (рекрутинг, адаптация, внутренние взаимодействия и др.);
-
Вести вакансии на различных платформах (размещение, актуализация, контроль откликов);
-
Обеспечивать операционную работу рекрутингового отдела:
— создание аккаунтов;
— выдача и контроль доступов;
— ведение расходников и инструментов; -
Контролировать качество работы рекрутингового отдела: проводить аудиты, срезы знаний, анализировать результаты и предлагать улучшения.
Что мы ожидаем от тебя:
-
Опыт работы в HR-отделе или хорошее понимание HR и рекрутинговых процессов;
-
Опыт выстраивания процессов в компании с реальными кейсами и результатами;
-
Инициативность, умение работать в режиме многозадачности;
-
Самостоятельность и ответственность в ведении процессов;
-
Любовь к структуре, таблицам, документации и улучшениям
-
Доброжелательность, открытость и умение выстраивать коммуникацию.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с ATS и HR-системами;
-
Опыт масштабирования рекрутинговых процессов.
Что мы предлагаем:
- Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
- Возможности карьерного роста внутри команды;
- Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
- Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
- График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт, работаем на результат, а не по таймеру;
- Продуманную систему адаптации и поддержки на старте.
