Привет!
Ищем талантливого рекрутера, который умеет закрывать сложные позиции, «продавать» вакансию и выстраивать доверие с кандидатами. Нужен тот, кто легко адаптируется, инициативен, обладает сильными soft skills и способен эффективно работать с большим объёмом информации!
Задачи:
-
Активный сорсинг и поиск кандидатов на LinkedIn, job‑сайтах, в соцсетях и Telegram;
-
Проведение скринингов и интервью, подготовка профилей и презентация кандидатов руководителю;
-
Ведение коммуникации с заказчиками и сопровождение кандидатов на всех этапах;
-
Поиск и тестирование новых инструментов и каналов подбора;
-
Формирование отчётности и регулярный ресерч рынка.
Основные требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет в affiliate marketing;
-
Кейсы закрытия C‑Level, Head или сложных позиций в iGaming;
-
Понимание метрик продуктового и внешнего маркетинга;
-
Обоснованная оценка soft и hard skills;
-
Владение поиском в LinkedIn, Google, Telegram, соцсетях и нестандартных каналах;
-
Отличные бизнес‑коммуникации, навыки самопрезентации и тайм‑менеджмента;
-
Нацеленность на результат, высокая мотивация и автономность.
Мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы, гибкий рабочий день (старт до 13:00);
- Работу в крутой команде профессионалов, возможность постоянно прокачивать свой уровень и развиваться;
- Конкурентный оклад и бонусы за закрытия;
-
Развитую корпоративную культуру;
-
Дополнительные бенефиты обсуждаются на следующих этапах собеседования.
