з/п не указана
Брянск
От 1 года до 3 лет
Мы команда департамента B2C, разрабатываем зарплатный продукт для повышения привлекательности банка среди клиентов, получающих зарплату через Сбербанк. Создаем систему назначения льгот и преимуществ, оптимизируем процесс начисления зарплаты и автоматизируем расчеты мотивации сотрудников отделений. Цель проекта — повысить лояльность клиентов и удобство пользования услугами банка.
Обязанности
- написание и поддержка автотестов для api (rest) и веб-интерфейсов
- проведение ручного исследовательского тестирования нового функционала до попадания в регресс
- интегрирование тестов в ci/cd, работа с событиями в kafka проверка публикации/чтения консистентность ретраи идемпотентность
- аналитика логов и метрик, помощь с локализацией дефектов на стыках сервисов.
Требования
- от 1 года работы в QA automation на java
- знание rest спецификации статусы/методы контрактное тестирование авторизация
- опыт работы с kafka и знание синхронных/асинхронных взаимодействий таймаутов очередей eventual consistency
- умение писать поддерживаемые тесты на rest-assured + cucumber структурировать шаги и фикстуры
- знание sql на уровне выборок/джеинов для валидации данных postgres
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
- опыт работы с ci/cd сборка прогоны по триггерам артефакты отчёты уведомления.
Будет плюсом
- знание selenide/selenium-grid тест-дизайн для сложных ui-потоков
- знание контрактных тестов openapi pact wiremock/testcontainers для интеграций
- опыт нагрузочного/профилирующего тестирования jmeter/gatling.
Условия
- комфортный офис в г. Брянск
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
