Руководитель проекта развития кадрового агентства

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Олимп-Кадры
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Оршанская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии роста направления аутстаффинга на 1-3 года

- Анализ рынка, идентификация новых перспективных ниш и вертикалей для предоставления специалистов (сервисное обслуживание подземной и карьерной техники; водители, горнодобывающее производство)

- Поиск и привлечение новых клиентов-партнеров (компаний-заказчиков), включая крупный и средний бизнес

- Развитие и укрепление партнерских отношений с ключевыми существующими клиентами

- Конкурентный анализ и разработка уникального ценностного предложения (УЦП) для услуг аутстаффинга

- Управление полным финансовым циклом направления: расчет себестоимости и формирования коммерческих предложений

- Управление рисками направления (кадровые, юридические, финансовые)

- Тесное взаимодействие с юридическим и финансовым департаментами для разработки договоров, оптимизации налоговых моделей и схем работы

- Создание эффективных материалов и проведения мероприятий для продвижения услуг аутстаффинга

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в кадровом агентстве, HR-консалтинге или компании, предоставляющей услуги аутстаффинга/аутсорсинга.
  • Портфолио успешно реализованных проектов в аутстаффинге: глубокое понимание специфики, процессов, юридических и финансовых аспектов
  • Доказанный опыт разработки и реализации стратегии развития коммерческого направления
  • Успешный опыт управления P&L, достижения плановых финансовых показателей
  • Наличие собственной базы контактов и потенциальных клиентов в сфере HR-услуг будет значительным преимуществом
  • Отличные навыки ведения переговоров, презентаций и публичных выступлений
  • Системное и аналитическое мышление, ориентированность на результат и данные.

Условия:

  • Конкурентная «белая» заработная плата (оклад + значительный бонус/процент от прибыли направления)
  • Возможность напрямую влиять на бизнес и строить направление «с нуля» или выводить его на новый уровень
  • Профессиональное развитие и карьерные перспективы в растущей компании
  • График работы удобный для Вас 9-18 или 10-19
  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Молодежная (5 минут)