Мы — DKE, федеральная компания по проектированию и производству кухонной мебели. Уже более 10 лет мы создаём кухни, которые становятся настоящим сердцем дома.
Наша миссия — создавать место, где собирается семья, друзья, близкие, родственники. Мы восстанавливаем традиции семьи через качественный и осмысленный дизайн.
Главный критерий успеха каждого и всех вместе – довольные заказчики и их рекомендации.
Наше видение — к 31.12.2027 стать лидером среди производителей кухонь в России и делать счастливыми более 600 клиентов ежемесячно.
Наша компания активно растёт и открывает новый офис в Москве.
В этой связи мы ищем сильного РОПа, который возглавит отдел продаж, возьмёт на себя управление командой и приведёт компанию к новым показателям.
Наши ценности:
– честность;
– забота и любовь к людям;
– развитие и рост;
– качество и совершенство на всех этапах;
– вовлечение и вовлеченность;
– дисциплина;
– осознанность — действия из позиции выбора, а не нужды.
Что мы предлагаем
– Конкурентная заработная плата от 170 000 руб. (оклад + KPI + квартальные премии по итогам работы). Без потолка для роста, итоговый доход зависит только от вас и команды, которой вы управляете.
– На старте работа удалённо. Далее – в уютном и комфортном офисе. Возможность гибридного графика работы.
– График: 5/2.
– Только тёплые клиенты: никаких холодных звонков, весь поток — входящие заявки из качественно настроенной рекламы.
– Большой объём заявок: 20+ в день, стабильный поток обеспечивает отдел маркетинга.
– Сильный продукт: работаем с крупными федеральными фабриками, предлагаем решения под любой бюджет.
– Командная поддержка: быстрые согласования, доступ к обучающим материалам, отдельный дизайнер, который делает проекты.
Чем предстоит заниматься
– Планирование и контроль работы отдела, постановка задач, общее руководство отделом.
– Составление и обеспечение выполнения плана продаж.
– Контроль выполнения личных KPI сотрудников и отдела в целом, ведение отчётности.
– Участие в планировании программ по продвижению продукции.
– Участие в адаптации сотрудников ОП.
– Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.
– Анализ рынка, конкурентов, сбор информации о клиентах и трендах.
– Участие в собраниях руководителей, подготовка и проведение собраний для менеджеров отдела продаж.
Наш идеальный кандидат
– Высшее образование.
– Действует и мыслит в категориях результата.
– Обладает аналитическим складом ума, ясно излагает мысли и быстро учится.
– Умеет мотивировать команду, вдохновлять и выстраивать процессы.
– Легко находит общий язык, уверенно ведёт переговоры, работает с возражениями.
– Может параллельно решать несколько задач, но не теряет фокус на результате.
– Понимает рынок, форматы, ценности клиента — и говорит с ним на одном языке.
– Успешный подтвержденный опыт управления отделом продаж – от 3-х лет.
– Опыт создания отдела продаж с нуля и вывод на эффективные показатели будет преимуществом.
– Успешный опыт личных продаж.
– Опыт работы в сфере кухонь/мебели приветствуется, но не обязателен.
Если вы готовы построить новый отдел продаж с нуля в растущей федеральной компании, вести команду за собой, вносить ощутимый вклад в доход компании, управлять крупным потоком клиентов и проектами с высоким чеком, быстро расти и развиваться, увеличивая свой доход и при этом находясь в дружном коллективе единомышленников – откликайтесь прямо сейчас!
