О компании:
Мы — IT-компания, создающая передовые продукты на базе Telegram Mini Apps с активным внедрением и применением ИИ. Есть пул приложений на базе Telegram с совокупной аудиторией более 1 млн пользователей. Есть продуктовое понимание и регулярные бюджеты. Занимаемся созданием собственных продуктов, а также продаем экспертизу в рынок. Внедряем ИИ в бизнес.
В команде минимум бюрократии, бесполезных зумов и адекватное отношение к графику работы. Все заряжены на покорение мира. Работа полностью удаленная. Работаем в таск-менеджере, используем MIRO и figma для визуализаций.
Кого мы ищем:
Ищем человека на позицию бизнес-ассистента/HR-менеджера, который поможет с операционными процессами и заточенный на внутренние процессы команды. Важно чтобы был интерес и интерес к IT в целом. Также важен опыт работы с ИИ, так как активно используем почти во всех своих процессах, важно понимать что есть на рынке, пользоваться инструментами.
Вакансия новая, возникла в связи с нехваткой рук.
Обязанности:
Помощь в операционных задачах:
- Оплаты, выставления счетов, трекинг и учет.
- Описание, формирование отчетов, стаистик и аналитик.
- Коммуникация с клиентами и помощь в операционных задачах.
Найм и адаптация персонала:
- Ведение внутренней базы знаний внутри команды
- Выдача доступов и их контроль
- Онбординг новых участников
- Размещение вакансий и первичные собеседования с кандидатами. .
Требования:
- Желание развиваться в сфере IT, но с уклоном в работу с людьми
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
- Базовое понимание ИИ и стремление к обучению.
- Опыт работы с системами управления задачами (желательно, но не обязательно).
Мы предлагаем:
- Возможность профессионального роста.
- Работа в динамичной и инновационной среде.
- Гибкий удаленный формат работы.
- Дружный коллектив и поддержку на всех этапах развития.
- Участие в создании продуктов, меняющих мир.
Как откликнуться:
При откликах напишите, пожалуйста, пару слов о вашем опыте взаимодействия с ИИ.
После первого звонка будет тестовое задание, по итогу него будем принимать решение о кандидате.
