Баррикадная улица 19с3
«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, а также косметологический и стоматологический центры.
ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.
ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.
Опыт работы:
На аналогичной должности от 1 года
ОБЯЗАННОСТИ:
- Вести реестр сотрудников, отслеживая сроки окончания их аккредитации (каждые 5 лет).
- Своевременно информировать сотрудников о необходимости подготовки к периодической аккредитации.
- Обеспечить внесение данных организации и сотрудников в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) и Федеральный регистр медицинских образовательных организаций (ФРМО).
- Контролировать наличие и актуальность данных о повышении квалификации и участии в системе НМО (Непрерывного медицинского образования) сотрудников.
- Консультировать врачей по пакету документов, необходимых для периодической аккредитации (сведения о трудовой деятельности, портфолио, отчет и т.д.).
- Собирать и проверять комплектность документов, подаваемых от организации и работника.
- Направлять врачей на курсы повышения квалификации (не менее 144 часов за 5 лет), если им не хватает баллов/часов.
- Контролировать прохождение обучения и получение баллов НМО.
- Убедиться, что допуск к работе не будет приостановлен из-за отсутствия действующей аккредитации.
- При необходимости, организовать временный перевод сотрудника на должность, не требующую аккредитации, пока идет процесс.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в компании, занимающую устойчивое положение на рынке.
- Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных).
- Достойную оплату труда: гарантированный доход, полностью официальную «белую» ЗП.
- Перспективы карьерного роста.
- Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников.
- Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование).
- Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.
