з/п не указана
Москва
Более 6 лет
В Управление криптографии, аутентификации и идентификации Департамента кибербезопасности ищем Начальника отдела развития кибербезопасности технологий идентификации/аутентификации.
Обязанности
- акккредитация и аудит систем идентификации/аутентификации
- подготовка предложений по совершенствованию систем и процессов
- организация и проведение экспертизы порядка использования средств идентификации/аутентификации и биометрии при развитии существующих и формировании новых продуктов Банка, взаимодействия с внешними информационными системами
- осуществление функции заказчика НИР-лабораторий и подразделений Банка по технологиям идентификации/аутентификации и биометрии, оценка их результатов и подготовка предложений по использованию
- представление позиции в направлении на внешних мероприятиях и в СМИ
- проведение анализа данных по инцидентам в своей категории рисков, выявление трендов и закономерностей, проведение проактивного анализа
- развитие продуктов (Passwordless, мобильные устройства сбора биометрии и выдачи УКЭП, АРМ сотрудника, соответствующий требованиям входа по биометрии)
- формирование особых требований по кибербезопасности для решений.
Требования
- профильный опыт работы не менее шести лет, опыт руководства - от трех лет
- высшее образование (физико-математические науки, военные науки, технические науки)
- знание ИТ-инфраструктуры процессов банка
- знание автоматизированных систем банка
- знание ключевых показателей релиза продукта
- знание методологии клиентского пути CJM
- знание новых технологий взаимодействия с клиентами
- знание требований кибербезопасности
- опыт применения методологической базы кибербезопасности.
Условия
- комфортный и современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- корпоративная пенсионная программа
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- скидки на продукты компаний-партнеров.
