QA Engineer (Middle)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: ГНИВЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Написание и поддержание в актуальном состоянии тест-кейсов и чек-листов, подготовка тестовых данных;
  • Подготовка тестов для автоматизации;
  • Развитие тестового покрытия приложения;
  • Проведение различных видов функционального тестирования;
  • Регистрация дефектов и контроль их исправления;
  • Отчеты о проведении тестирования;
  • Анализ и уточнение требований;
  • Ведение и наполнение базы знаний команды.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Понимание клиент-серверной архитектуры;
  • Опыт в тестировании микросервисных приложений;
  • Тестирование API (swagger, OpenAPI), Web-тестирование;
  • Основы работы с базами данных;
  • Плюсом будет знание Kibana, Uptrace, Kafka, Nomad;
  • Опыт работы в любой из TMS и понимание основ автоматизации тестирования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • заботу о здоровье:
    • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
    • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
    • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • развитие и обучение:
    • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
    • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
    • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
    • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.