Talent Partner

Обязанности:

• Настройка и администрирование Performance Review:

1. Организация, координация и методологическая поддержка циклов Performance Review (ежегодные, полугодовые);

2. Обучение лидеров навыкам постановки целей, оценочных бесед (OKR/KPI);
3. Анализ результатов ревью и создание отчетности для выявления ключевых трендов.

• Развитие и внедрение процессов управления талантами (Talent Review):

1. Организация и проведение сессий Talent Review / Калибровок с топ-менеджментом;
2. Формирование, актуализация карт талантов и выявление сотрудников с высоким потенциалом (HiPo);
3. Мониторинг и анализ показателей удержания талантов.

• Стратегическое партнерство в обучении:

1. Консультирование и поддержка руководителей в развитии их команд;
2. Выявление потребностей в обучении на основе данных Performance/Talent Review и бизнес-задач;
3. Разработка (вместе с L&D-специалистами) и реализация программ развития для конкретных целевых групп (резерв, новые лидеры, эксперты).

• Карьерное консультирование:

1. Проведение консультаций с талантами и поддержка руководителей в карьерных диалогах;
2. Разработка и внедрение инструментов и матриц карьерного роста внутри компании.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 2-х лет в области управления талантами (Talent Management) или в роли HR Business Partner с фокусом на развитии и оценке;
• Глубокое понимание и практический опыт внедрения процессов Performance Review, Talent Review, построения Talent Matrix/Карт талантов;
• Опыт проведения оценок (асессмент-центр, 360 градусов, структурированные интервью) и карьерного консультирования;
• Навыки аналитической работы с данными, умение готовить презентации и отчеты для руководства;
• Сильные коммуникативные и фасилитационные навыки, умение работать с руководителями разного уровня;
• Системное мышление, проактивность, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата отпуска и больничного);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Гибридный формат работы;
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Страхование жизни и здоровья (ДМС со стоматологией);
• Программа лояльности X5 Group;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров.