Руководитель операторов

Дата размещения вакансии: 30.01.2026
Работодатель: Премиум Кеа Груп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее

Ищем сотрудника на постоянной основе в полном удаленном формате. Если Вас считают коммуникабельным, внимательным к деталям, активным - с горящими глазами, нацеленным на результат, то мы ждем именно Вас!

Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи.

Ознакомиться с нашей компанией Вы можете на сайте: www.demiand.ru

Ключевые задачи:

  • Организация и координация рабочих процессов
  • Управление качеством исполнения
  • Анализ эффективности и оптимизация
  • Работа с командой: развитие профессиональных навыков сотрудников, обратная связь, мотивация и вовлеченность, координация действий команды менеджеров
  • Коммуникация с внутренними подразделениями
  • Мониторинг отзывов, передача данных в отдел качества и ВЭД
  • Планирование и контроль сроков: график выполнения задач, приоритезация
  • Разработка регламентов, чек-листов
  • Мониторинг метрик и отчетность

Наши пожелания :

  • Опыт управления командой от 3-х лет
  • Практика формирования и контроля KPI
  • Опыт автоматизации процессов: CRM, чат-платформы, сквозная аналитика
  • Навыки логистической координации
  • Опыт найма, мотивации и развития распределённой команды
  • Стратегическое мышление
  • Коммуникабельность. умение работать в команде

Условия:

  • Полная занятость, удаленная работа;
  • График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК);

  • Официальное трудоустройство;

  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

  • ЗП — выплаты 2 раза в месяц;

  • Компенсация связи и техники ;

  • Наставничество и поддержка в период адаптации;

  • Оплачиваемые отпуска, система поощрений;

  • Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации;

  • ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;

  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Работа в крутой команде профессионалов.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!