Стажер HR-рекрутер в венчурную студию
Rocket Founders — венчурная студия, которая создает технологические стартапы с нуля.
Мы не просто инвестируем — мы строим компании: от идеи до работающего продукта и команды.
Сейчас ищем стажера в HR-команду, который хочет разобраться, как устроен венчурный мир изнутри, и научиться находить людей, способных запускать бизнесы.
Что предстоит делать
Искать со-основателей для наших стартапов — технических и бизнесовых.
Это не массовый подбор линейного персонала: каждый кандидат — потенциальный партнер в новом проекте.
Конкретно:
Поиск кандидатов через LinkedIn, профессиональные сообщества, нетворкинг
Первичный скрининг и оценка мотивации — понять, готов ли человек к стартап-среде
Участие в собеседованиях с фаундерами студии
Ведение базы кандидатов и аналитика воронки
Работа с AI-инструментами для автоматизации рутины — научим
Что важно
Интерес к стартапам и технологиям — хотя бы на уровне «читаю TechCrunch и понимаю, о чем речь»
Умение писать так, чтобы люди отвечали, а не игнорировали
Готовность разбираться в новом: сегодня ищем CTO для финтех-проекта, завтра — операционного директора для EdTech
Английский от Intermediate — часть кандидатов и источников на английском
Опыт в рекрутинге не обязателен
Если вы понимаете, чем отличается продакт от проджекта и почему founder-market fit важнее красивого резюме — нам по пути.
Условия
Удаленная работа, гибкий график
Обучение работе с AI-инструментами для рекрутинга
Погружение в венчурную экосистему: как устроены стартапы, что ищут инвесторы, как собираются команды
По результатам стажировки — обсудим дальнейшие пути сотрудничества
Почему это интересно
Рекрутинг в венчурной студии — это не про закрытие вакансий.
Это про то, как собрать команду, которая построит компанию на миллион пользователей.
Вы увидите весь цикл: от поиска идеи до первых продаж и инвестиций.
Если хотите понять, как работает стартап-индустрия, и при этом получить практический навык, который везде востребован — откликайтесь.
