Функциональные обязанности:
- Составление и исполнение бюджета доходов и расходов
- Организация и контроль бесперебойной работы отеля и ресторана (30 номеров, уровень 5*).
- Организация и контроль операционной и хозяйственной деятельности всех структур отеля и ресторана (в подчинении 32 сотрудника)
- Улучшение качества предоставляемых услуг для гостей отеля, а также повышение уровня качества обслуживания
- Усовершенствование имеющихся стандартов, в том числе разработка и внедрение новых стандартов и контроль их исполнения
- Обеспечение отеля квалифицированным персоналом, непосредственное участие в обучении и разработке систем мотивации для персонала
- Предоставление установленной финансовой отчетности
- Контроль загрузки номерного фонда отеля и ресторана
- Обеспечение сохранности помещений и имущества в исправном состоянии
- Соблюдение санитарно-технических и противопожарных норм и правил
- Взаимодействие с государственными и надзорными органами, в том числе представление интересов компании
Требования к кандидатам:
- Высшее образование
Кандидат на должность должен обладать следующими компетенциями:
- Знание иностранного языка (как преимущество)
- Опыт работы от 5-и лет в сфере управления гостиницами/отелями в должности GM/управляющего/операционного директора, уровня 4* и выше (обязательно)
- Знание законодательной базы (обязательно)
- Понимание принципов работы всех служб отеля (технической службы, служба питания, служба приема и размещения и др.)
- Уверенное владение ПК,знание офисных программ: Excel, Word
- Знание гостиничных программ (1С, Travel Line, Iiko – обязательно)
- Знание USALI (понимание принципов бюджетирования)
- Уверенные навыки работы с финансовыми и бухгалтерскими документами (ПДД С)
- Презентационный вид, сильные коммуникационные навыки
Личностные качества: развитые управленческие способности,стратегическое видение, оперативность, ответственность, аналитический склад ума, дисциплина, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, организационные способности, обладание эмоциональным интеллектом
Предлагаем:
- Высокий уровень заработной платы: складывается из фиксированной и бонусной части
- Ненормированный рабочий день
- Оформление в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
- Локация – Пятигорск (предоставляется релокационный пакет: питание, проживание)
Уважаемые коллеги! Мы ценим Ваше и наше время. Процесс знакомства будет состоять из 2-ух этапов. Первичное онлайн собеседование с HR и гостиничным экспертом. Вторая встреча – с руководством управляющей компании. По результатам собеседования будет предложен приезд на объект для знакомства с собственником.
Пожалуйста, не откликайтесь на вакансию, если Ваш опыт и знания систем PMS не соответствует запросу.
