Методист по программированию (Unity и Blender)

Привет! На связи «Фоксфорд», крупнейшая онлайн-школа в России для учеников с 1 по 11 класс.

• 16 лет готовим ребят к ОГЭ и ЕГЭ
• 12,5+ миллионов пользователей на нашей платформе
• 5 миллионов активных учеников в месяц
• лидер детского EdTech-рынка по выручке (2024)
• 1300 сотрудников в команде, 300 преподавателей и 4000+ репетиторов
• 3 года подряд — работодатель №1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru

Мы помогаем детям улучшать оценки и поступать в вузы, родителям — меньше стрессовать из-за учёбы, а преподавателям — расти в профессии и находить свою аудиторию.

Про вакансию в двух словах

Мы ищем методиста по программированию, который будет развивать курсы по Unity и 3D-моделированию в Blender.

Что ты будешь делать

• Делать курсы лучше: дорабатывать текущие материалы и создавать новые.

• Создавать маркетинговый контент: статьи, предметные материалы и начинку для продающих вебинаров.

• Работать с преподавателями: смотреть уроки, помогать улучшать материалы, разбирать сложные кейсы и находить точки роста.

• Участвовать в найме педагогов: оценивать методическую часть, обсуждать кандидатов и помогать собирать сильную команду.

Что мы ждём от тебя

• Высшее образование — педагогическое или профильное (ИТ).
• Разбираешься в визуале и дизайне (Figma, MagicaVoxel, Blender).
• Умеешь делать интерактивный контент (Unity, C#).
• Опыт работы методистом или преподавателем в EdTech от 2 лет.
• Знаешь современные подходы к обучению и умеешь превращать методики в живые, работающие уроки.
• Чувствуешь, чем живут школьники, и можешь объяснять сложное простым языком — через примеры, мемы и рилсы.

Почему у нас классно

• Свобода действий: тестируй идеи, создавай уроки, пробуй новые методики.
• Комьюнити профессионалов: делись опытом и учись у коллег.
• Официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск, премии по результатам.
• Гибкий формат: работай из дома или из офиса на м. Тульская и начинай день в удобное для тебя время.
• Забота о тебе: ДМС со стоматологией и психологом, витаминные боксы, компенсация больничных.
• Развитие: корпоративные курсы, внешнее обучение, подписки на онлайн-библиотеки и образовательные сервисы.
• IT-компания: льготы, включая отсрочку и бонусы.

Процесс найма

Интервью с рекрутером (30 минут)—> тестовое задание (3 часа)—> интервью с будущим руководителем (1 час)—> оффер.