Методист курсов по Scratch

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Онлайн-школа Фоксфорд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 1с6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! На связи «Фоксфорд», крупнейшая онлайн-школа в России для учеников с 1 по 11 класс.

  • 16 лет готовим ребят к ОГЭ и ЕГЭ
  • 12,5+ миллионов пользователей на нашей платформе
  • 5 миллионов активных учеников в месяц
  • лидер детского EdTech-рынка по выручке (2024)
  • 1300 сотрудников в команде, 300 преподавателей и 4000+ репетиторов
  • 3 года подряд — работодатель №1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru

Мы помогаем детям улучшать оценки и поступать в вузы, родителям — меньше стрессовать из-за учёбы, а преподавателям — расти в профессии и находить свою аудиторию.

Про вакансию в двух словах

Мы ищем методиста на срочный трудовой договор на 2 месяца с марта.

Что ты будешь делать

  • Выгружать Google-презентации в PDF и загружать их на платформу.

  • Привязывать материалы к конкретным занятиям.

  • Создавать задачи на платформе и следить, чтобы всё было на своих местах.

  • Переносить методические рекомендации в Yonote.

Что мы ждём от тебя

  • Высшее образование — педагогическое или профильное (ИТ) или в том числе студенты старших курсов.
  • Легко создаёшь материалы в Google Презентациях, Яндекс Документах и Figma.

  • Знаешь Scratch и разбираешься в его возможностях.

  • Опыт работы в EdTech от года: администратор онлайн-платформы, методист или преподаватель

Почему у нас классно

  • Продукт, которым можно гордиться и команда, которой не все равно: мы работаем с социально-значимом образовательном сегменте и действительно любим то, что делаем.
  • Комьюнити профессионалов: делись опытом и учись у коллег.
  • Официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск.
  • Гибкий формат: работай из дома или из офиса на м. Тульская и начинай день в удобное для тебя время.
  • Забота о тебе: ДМС со стоматологией и психологом, витаминные боксы, компенсация больничных.
  • Развитие: корпоративные курсы, внешнее обучение, подписки на онлайн-библиотеки и образовательные сервисы.
  • IT-компания: льготы, включая отсрочку и бонусы.

Процесс найма

Интервью с рекрутером (20 минут)—> тестовое задание (40 минут)—> интервью с будущим руководителем (45 минут )—> оффер.