Ведущий менеджер по обучению

Обязанности:

• Организация внутреннего и внешнего обучения;
• Администрирование процессов документооборота при проведении обучения персонала;
• Сбор и анализ потребностей в обучении персонала, составление ежегодных планов обучения и контроль их выполнения;
• Систематизация имеющихся наработок, консолидация базы знаний по продуктовым направлениям вместе с экспертами подразделений;
• Разработка обучающих программ: продуктовые, по hard и soft навыкам, методические обучающие материалы;
• Поддержание в актуальном состоянии текущих программ и курсов;
• Администрирование СДО платформы (назначение, актуализация, проверка отчетности);
• Организовывать и проводить мероприятия по оценке персонала;
• Внедрение новых форматов обучения;
• Участие в разработке и ведении проектов Центра обучения и оценки персонала (формирование и оценка кадрового резерва, оценка и аттестация персонала, наставничество).

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

• Опыт ведения договоров со специализированными учебными центрами;

• Будет плюсом опыт работы в ISpring Suite, ISpring Learn: создание курсов, тренажеров, интерактивных видео и тестов;

• Самостоятельность, проактивность, структурность и внимание к деталям, критическое мышление, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Мы предлагаем:
• Интересную работу в уникальной российской компании полного цикла: от разработки до продажи, с уникальным авторитетным брендом как в России, так и за рубежом!
• Официальную заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ по срочному трудовому договору (декретная ставка),
• Удобный график работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30 (пт. - до 17:00 ч.); сб., вс - выходные;
• Бесплатную корпоративную развозку от ст. м. Московская, Автово, Пушкина и Красного Села. Производство и офис находятся на Волхонском шоссе, рядом съезд КАД;
• Корпоративный договор ДМС, мобильная связь;
• Вкусный комплексный обед по льготным ценам;
• Проекты, в которых можно получить опыт работы с различными технологиями;
• Квалифицированную команду профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку;
• Предоставление брони от мобилизации с учетом специализации ВУС;
• Обучение и развитие внутри компании, карьерный рост.