Педагог-психолог

Дата размещения вакансии: 17.01.2026
Работодатель: ГБОУ средняя общеобразовательная школа № 204 с углубленным изучением иностранных языков (английского и финского) Центрального района Санкт-Петербурга
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Миллионная улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • индивидуальная и групповая работа с участниками образовательного процесса;

  • организационно-методическая работа (подготовка к индивидуальной и групповой работе, обработка, анализ и обобщение полученных результатов работы, заполнение отчетной документации).

  • участие в медиации, разрешении конфликтов;

  • проведение индивидуальных и групповых коррекционно-развивающих занятий в целях преодоления трудностей, развития навыков и личностных качеств, укрепления адаптивных ресурсов;

  • психологическое просвещение субъектов образовательного процесса - обучающихся, родителей, педагогических работников;

  • участие в работе конфликтных комиссий, совете по профилактике, педагогических консилиумах, совещаниях, других формах организованного делового общения и взаимодействия по вопросам, относящимся к компетенции педагога-психолога;

  • ведение профессиональной документации: журнал регистрации обращений/видов деятельности; протоколы диагностических обследований и заключений по их результатам; планы/программы проведения коррекционной, развивающей, просветительской, профилактической работы, в том числе программы адресной психолого-педагогической помощи.

Требования:

  • высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр) по профильному направлению, направлению подготовки "Педагогика и психология" или высшее профессиональное образование + диплом о профессиональной переподготовке по профильному направлению, направлению подготовки "Педагогика и психология";

  • справка о наличии (отсутствии) судимости;

  • медицинская книжка, сертификат прививок (в случаях установленных действующим законодательством);

  • опыт работы приветствуется.

Условия:

  • оклад + выплаты за показатели эффективности деятельности за отчетный период.

  • доплаты, надбавки, премирование в соответствии с трудовым законодательством и локальными актами школы.

  • педагогический стаж;

  • сокращенная продолжительность рабочего времени;

  • отпуск в летний период - 56 дней;

  • гибкий график работы по согласованию с работодателем;

  • выходные дни - суббота, воскресенье;

  • компенсация затрат на отдых и оздоровление раз в 5 лет в размере 2,5 базовые единицы;

  • другие виды социальной поддержки, предусмотренные законодательством