1-й квартал вл9
Обязанности
-
Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию (ЦА).
-
Проводить переговоры с коммерческими клиентами
-
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию: планировать локальные, региональные и федеральные кампании.
-
Подготовка и участие в профильных мероприятиях (командировки)
-
Проводить исследования потребителей, обрабатывать данные и применять выводы в продуктовой разработке.
-
Управлять онлайн-продвижением (Яндекс Директ, SMM, баннеры) с учетом ФЗ "О рекламе" (ФЗ №38, ст.25).
-
Создавать и адаптировать промо-материалы под стратегию продвижения.
-
Планировать продуктовые активности, готовить ТЗ и распределять задачи исполнителям, в том числе полевым сотрудникам.
-
Взаимодействовать с ключевыми клиентами и KOL: разрабатывать индивидуальные решения, проводить визиты, вести отчётность по активностям.
-
Развивать продукт на основе трендов, конкурентов и пользовательских данных. Оперативно перестраивать конкурентную стратегию в зависимости от внешних и внутренних факторов.
-
Достигать KPI: доход, доля рынка, рентабельность и другие поставленные задачи компании.
-
Проводить обучение/тренинги для внутренних сотрудников (КАМы), а также внешних команд (партнёры, дистрибьюторы): продукт, сообщения, работа с возражениями, оценка знаний (тестирование), корректирующие действия.
Требования
-
Знание ключевых клиентов и KOL в андрологии/урологии.
-
Навыки построения CJM для анализа клиентского пути и оптимизации коммуникаций.
-
Навыки анализа продаж, маркетинга, каналов и поведения ЦА.
-
Коммуникативные навыки: презентации продукта внутри компании и на рынке.
-
Управление проектами: планирование, постановка задач, оперативная адаптация.
-
Работа с бюджетами, документооборотом (ЮЛ, ИП, ГПХ, СЗ, в т.ч. ЭДО) и соблюдение KPI.
-
Знание правил и требований к оформлению договоров и другой сопутствующей документации.
-
Знание ФЗ "О рекламе", уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook), Битрикс24.
-
Командный игрок с мотивацией на результат.
-
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Компенсация ГСМ (при наличии авто)
- График работы 5/2
- Рабочие часы - с 9:30 до 18:00
- Поддержка руководителя-наставника на период адаптации
- Премии по итогам работы и выполнения KPI (полугодие/год)
