з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников);
- Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности);
- Поддержание бренда работодателя и сопровождение кандидата по всем этапам: от отклика до момента выхода на работу;
- Проведение телефонных интервью, оценка компетенций кандидата и выявление мотивации;
- Аналитика рекрутинга.
Требования:
- Опыт подбора производственных и массовых специализаций от 1 года;
- Умение работать с джоб-сайтами, включая прямой поиск;
- Знание и практическое применение различных каналов поиска;
- Опыт работы в CRM-системах;
- Готовность к многозадачному режиму;
Условия:
- Оформление по ГПХ;
- Оплата за каждого оформленного сотрудника;
- График работы 5/2 (по 8 часов), выходные: суббота и воскресенье;
- Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
