Директор по развитию

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании (1–3 года)
• Поиск и запуск новых направлений и продуктов
• Формирование и развитие бренда компании
• Разработка стратегии медийного присутствия и позиционирования
• Управление подрядчиками (маркетинг, SMM, контент)
• Анализ показателей, формирование и контроль KPI роста
• Тестирование и масштабирование гипотез развития
• Работа в тесной связке с собственником по вопросам стратегии

Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере развития бизнеса
• Опыт запуска и масштабирования проектов или направлений
• Стратегическое и системное мышление
• Понимание экономики услуг или образовательных проектов
• Умение работать с сильным собственником и брать ответственность за результат
• Ориентация на рост, а не только на операционное управление

Условия:

• Работа в классном коллективе
• Формат работы обсуждается (штат / гибрид / проект)
• Участие в стратегических решениях компании
• Возможность влиять на развитие бизнеса и масштаб
• Конкурентная система мотивации по результату