Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл подбора технических специалистов (массовый и точечный подбор);
• вести кандидатов по всем этапам подбора - от назначения собеседования до даты оформления;
• публиковать, продвигать вакансии компании на работных сайтах и посредством онлайн-рекламы;
• проводить первичные телефонные интервью;
• взаимодействовать с заказчиками;
• вести отчетность по результатам подбора.

Что нужно для этой работы:

• опыт в подборе персонала технической специализации (будет плюсом, если были в подборе инженеры-проектировщики, инженеры ПТО, монтажники-кабельщики и т.д.);
• опыт самостоятельного ведения проектов.

Что мы предлагаем:

• бессрочный трудовой договор и оформление согласно ТК РФ;
• график работы: 5/2 полный рабочий день с 08:00 до 17:00;
• локация офиса: г. Москва, ул. Хачатуряна, 5;
• гибридный формат работы: обсуждается с руководителем;
• частичная компенсация проживания для иногородних сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней;
• премии по результатам работы;
• расширенный пакет ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• реферальная программа "Приведи друга" - вознаграждение за успешные рекомендации кандидатов;
• оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.

  # HR # подбор персонала # рекрутмент # сорсинг # массовый подбор # точечный подбор # менеджер по подбору # HR-менеджер