Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск, подбор и отбор кандидатов на открытые вакансии;
• Анализ рынка труда;
• Адаптация новых сотрудников;
• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (80 чел.);
• Организация медицинских осмотров;
• Взаимодействие с аутсорсинговой компанией по вопросам охраны труда;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка и предоставление отчетности.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология или в смежной области);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Отличное знание Трудового законодательства РФ;
• Умение пользоваться поисковыми ресурсами (hh, Авито, Работа России и т.п.);
• Уверенное владение ПК (Word, Excel и др.);
• Опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные);
• Время работы: 8:00-17:00 или 9:00-18:00 (обсуждается на собеседовании);
• Корпоративная сотовая связь;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Высокий уровень корпоративной культуры, молодой дружный коллектив, сплоченность и взаимодействие всех подразделений компании.