Младший научный сотрудник (разработка аналитических методик)

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: ГЕРОФАРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Связи 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1900 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Младшего научного сотрудника (разработка аналитических методик).

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка, квалификация и валидация аналитических методик контроля качества лекарственных средств и других объектов анализа.

  • Обработка, систематизация и оформление результатов анализов, испытаний и измерений и их учет.

  • Участие в написании отчетов по проведённым экспериментам, работам и пр.

  • Разработка документации (протоколы и отчёты о разработке и квалификации методик, отчёты о НИР и т.д.).

  • Участие в заказе ТМЦ, калибровке и процедурах поверки измерительного оборудования.

  • Поддержка функционирования системы менеджмента качества лаборатории, участие в модернизации СМК лаборатории.

  • Участие в планировании работы лаборатории.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование: (химия, фармацевтика, биохимия, техническое)

  • Опыт работы от 2 лет в фармацевтической отрасли, опыт в разработке аналитических методик анализа лекарственных средств.

  • Знания методов анализа лекарственных средств, знания основ технологии производства лекарственных средств, биохимия, фармацевтика.

  • Знание и владение фармакопейными методами анализа (например, высокоэффективная жидкостная хроматография, капиллярный электрофорез, газовая хроматография) на высоком профессиональном уровне.

  • Знание статистических методов контроля качества и обработки результатов анализа, подходы к оценке трендов на основе статистических методов.

  • Английский зяык - Intermediate, технический (чтение технической литературы).

Мы предлагаем:

  • Амбициозные проекты и интересные задачи по разработке жизненно-важных препаратов
  • Возможность увидеть реальное воплощение своей работы в готовом продукте
  • Прозрачность и гибкость процессов
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • По результатам работы выплачиваются квартальные и годовые премии
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
  • Корпоративная развозка от ст.м. Купчино, пр. Ветеранов
  • Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника