Младший менеджер продукта

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сейчас мы в поиске энергичного и целеустремленного специалиста на позицию младшего менеджера продукта, готового активно включиться в работу над созданием качественных цифровых решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять контроль за метриками продукта: подготовка отчетов, сбор причин отклонения по метрикам, построение графиков, подготовка требований для разработки dashboard-ов и контроль за обновлением данных;
  • Проверять продуктовые гипотезы, уточнять требования у заказчиков по запросам на изменение / развитие продукта;
  • Проводить опросы пользователей и глубинные интервью;
  • Составлять бизнес-требования по итогам проведения исследований;
  • Собирать требования со сторонних заказчиков;
  • Осуществлять поиск точек роста в существующих фичах;
  • Работать с обратной связью от пользователей и готовить регулярную отчетность для команды о пользовательском опыте по продукту.

Что ждем от кандидата:

  • Законченное высшее образование;

  • Опыт работы менеджером продукта или профильное образование на менеджера продукта;

  • Понимание этапов разработки продукта, метрик, фреймворков;

  • Глубокое понимание этапа Discovery и ведения документации;

  • Умение проводить глубинные интервью, опросы, исследования;

  • Развитые аналитические навыки, работа с большими объемами данных;

  • Умение обосновывать свою точку зрения, приводить аргументы, вести переговоры с заказчиками;

  • Системный подход к задачам, высокий уровень ответственности и организованности;

  • Навыки написания SQL запросов будут являться преимуществом.

Что предлагаем:

  • формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
  • гибридный график;
  • оклад + годовой бонус;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.