проспект Андропова 18к9
Сейчас мы в поиске энергичного и целеустремленного специалиста на позицию младшего менеджера продукта, готового активно включиться в работу над созданием качественных цифровых решений.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять контроль за метриками продукта: подготовка отчетов, сбор причин отклонения по метрикам, построение графиков, подготовка требований для разработки dashboard-ов и контроль за обновлением данных;
- Проверять продуктовые гипотезы, уточнять требования у заказчиков по запросам на изменение / развитие продукта;
- Проводить опросы пользователей и глубинные интервью;
- Составлять бизнес-требования по итогам проведения исследований;
- Собирать требования со сторонних заказчиков;
- Осуществлять поиск точек роста в существующих фичах;
- Работать с обратной связью от пользователей и готовить регулярную отчетность для команды о пользовательском опыте по продукту.
Что ждем от кандидата:
-
Законченное высшее образование;
-
Опыт работы менеджером продукта или профильное образование на менеджера продукта;
-
Понимание этапов разработки продукта, метрик, фреймворков;
-
Глубокое понимание этапа Discovery и ведения документации;
-
Умение проводить глубинные интервью, опросы, исследования;
-
Развитые аналитические навыки, работа с большими объемами данных;
-
Умение обосновывать свою точку зрения, приводить аргументы, вести переговоры с заказчиками;
-
Системный подход к задачам, высокий уровень ответственности и организованности;
-
Навыки написания SQL запросов будут являться преимуществом.
Что предлагаем:
- формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт;
- гибридный график;
- оклад + годовой бонус;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.