Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 22.01.2026
Работодатель: Lemark
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО "Русская Арматура" существует на рынке 15 лет и является лидером в направлении интерьерной сантехники в РФ и странах СНГ.

Основной деятельностью компании является разработка, контроль производства и последующий импорт продукции из Китая, Узбекистана и других стран, управление омниканальной дистрибуцией смесителей, аксессуаров к ним и др. групп интерьерной сантехники под тремя собственными брендами: Lemark, Rossinka, Decoroom.

На данный момент мы находимся в поисках специалиста на вакансию "Категорийный менеджер".

Мы развиваемся, а вместе с тем растет география наших клиентов и увеличивается количество запросов.

Мы заинтересованы в сотрудничестве с идейным и талантливым специалистом.

Наша цель - стать Top-of-mind среди производителей интерьерной сантехники.

Вам предстоит:

  • Формирование и защита перед Ассортиментным комитетом Компании стратегии развития ассортимента по каждому из брендов, по товарным группам в соответствии с утвержденной Ассортиментной политикой компании.
  • Планирование годового бюджета закупок и продаж, участие в формировании промо-бюджета для развития продаж для каждого канала дистрибьюции/для каждого Покупателя.
  • Формирование эффективной ассортиментной матрицы, расчет юнит-экономики, направленных на достижение показателей Бюджетного задания (маржинальность, оборачиваемость по каждому из брендов/товарных групп/SKU).
  • Управление ассортиментом (анализ показателей с использованием методов ABC, XYZ). Ежедневный мониторинг показателей с использованием BI-аналитики.
  • Разработка рекомендаций о вводе или выводе из ассортиментной матрицы SKU/серии/товарной группы на основании аналитических данных и маркетинговых исследований.
  • Анализ и контроль достижения экономической эффективности ассортимента (выручка, оборачиваемость, маржинальности, ликвидность стока и др.).
  • Конкурентный ассортиментно - ценовой анализ – не реже чем один раз в квартал. Разработка предложений на основе полученных данных и защита на Ассортиментном комитете.
  • Анализ рынка и трендвотчинг (рынки сантехники и смесителей, смежные рынки, дизайнерские тренды) не реже чем один раз в 6 месяцев.
  • Совместно с Департаментом продаж формирование для дивизиона продуктового менеджмента ТЗ на разработку новых продуктовых линеек с экономическим обоснованием (базовые прогнозы объемов продаж и расчет маржинальности, юнитэкономики).
  • Управление Ценообразованием на новинки и пересмотр текущих цен на существующий ассортимент в соответствии с Ассортиментной политикой и Методикой ценообразования, утвержденными в компании – на основе результатов маркетингового и конкурентного анализа.
  • Создание, расчет и контроль маркетинговых активностей (акции), направленные как на покупателей компании во всех каналах дистрибуции, так и на конечных потребителей.
  • Выявление и изучение предпочтений, запросов и болей целевой аудитории по каждому из брендов компании.
  • Разработка УТП (уникального торгового предложения) и ХПВ (характеристика, преимущество, выгода) для каждого звена цепочки дистрибуции.
  • Анализ эффективности каждого из каналов продаж и формирование для каждого из брендов компании матриц «канал продаж – бренд – SKU».
  • Презентация новинок для всех участников цепочки продаж, обучение сотрудников департаментов продаж, дистрибьюторов и дилеров, а также продавцов розничных точек продаж особенностям ассортимента, УТП в зависимости от потребностей целевой аудитории, ХПВ.

Нам важно:

  • СТРОГО опыт аналогичной работы с интерьерной сантехникой.
  • Обязателен опыт запуска новинок, аналитики и управления всей категории, опыт проведения маркетинговых исследований, опыт выстраивания стратегии и методологии ценообразования;
  • Знание полного цикла закупок и запуска продукции СТМ;
  • Навыки опытного пользователя MS Excel и PowerPoint
  • Отличные аналитические способности;
  • Навыки ведения переговоров, в том числе на английском языке;
  • Внимательность, ответственность и скрупулёзность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Удаленный формат работы или гибрид.
  • Привлекательный уровень дохода.
  • График и режим работы: офис 5/2 с 9.00-18.00ч.