Стажер в направление обучения и развития партнеров сети АЗС

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: Газпромнефть-Региональные продажи
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Виленский переулок 14
Требуемый опыт работы:
не требуется

Если тебе интересно работать с людьми, ты хочешь заниматься созданием и поддержкой современных образовательных продуктов, ​​​​​​​смело откликайся!

Что тебе предстоит:

  • Администрирование онлайн-курсов: создание и настройка тренингов, модулей и аттестаций на учебной платформе.
  • Техническая поддержка пользователей: оперативное решение вопросов учеников, связанных с доступом, навигацией и функционалом платформы.
  • Работа с учебным контентом: сбор и систематизация материалов от экспертов, помощь в формировании банка вопросов для тестирований.
  • Аналитика и отчетность: формирование отчетов по результатам обучения (прохождение, успеваемость, вовлеченность).
  • Подготовка данных: сбор и визуализация показателей для планирования командировок коллег.
  • Создание презентаций: подготовка наглядных материалов для внутренних отчетов, рабочих встреч и региональных мероприятий.

Наши пожелания:

  • веренный пользователь ПК: отличное знание Microsoft Office (особенно PowerPoint для создания презентаций и Excel для работы с таблицами, формулами и базовой аналитики).
  • Техническая грамотность: быстрая обучаемость новым IT-продуктам, умение разбираться в интерфейсах онлайн-платформ. Опыт работы с любыми LMS (системами дистанционного обучения), конструкторами курсов (например, Teachbase, GetCourse, Tilda) или админ-панелями будет большим плюсом!
  • Грамотная устная и письменная речь: умение четко и понятно объяснять информацию, составлять инструкции и отвечать ученикам.

Условия:

  • Гибкий график работы от 20-ти часов в неделю.
  • Работа в уютном офисе по адресу Виленском 14.
  • Полное погружение в процессы EdTech и участие в реальных проектах.
  • Перспектива трудоустройства.
  • Возможность карьерного роста в компании.