Бухгалтер-кадровик

Обязанности:

• ведение бухгалтерского учёта в соответствии с действующим

  законодательством;

• ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение,

  переводы, отпуска, командировки, ведение и учёт трудовых

  книжек (заполнение, хранение, выдача);

• оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• ведение и хранение личных дел сотрудников;

• ведение первичной бухгалтерской документацией (приём,

  проверка, оформление, архивация);

• взаимодействие с банками (платежные поручения, выписки,

  контроль операций);

• контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

• внимательность к деталям, ответственность, умение работать в

  режиме многозадачности;

• навыки работы с электронными системами документооборота;

• учёт и контроль графиков отпусков, табельного учёта рабочего

  времени;

• подготовка документов для аттестации, обучения и повышения

  квалификации сотрудников;

• консультирование сотрудников по вопросам трудового

  законодательства и кадровой политики компании.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование

  (экономическое/юридическое/кадровое);

• опыт работы бухгалтером от 2 лет;

• владение программами:1С:ERP, 1СБухгалтерия, Excel, Word, с

  возможностью обучения;

• знание ТК РФ, НК РФ и иных нормативно-правовых актов в

  сфере бухучёта и кадрового делопроизводства;

• внимательность к деталям, аккуратность в работе с

  документами, ответственность;

• организованность, умение планировать время и работать с

  большими объёмами информации;

• коммуникабельность, вежливость, умение выстраивать диалог

  с сотрудниками и контрагентами.

Условия:

• официальную занятость в соответствии сТК РФ;

  конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам

  собеседования);

• стабильный график работы: график 5/2;

• комфортные условия труда, возможности для

  профессионального роста.