Старший бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 23.01.2026
Работодатель: ГБР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бакунинская улица 71с10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Общество с ограниченной ответственностью «ГЭХ Благоустройство Регионы» (ООО «ГБР»)

входит в группу «Газпром Энергохолдинг» и обслуживает его объекты.

В настоящее время ООО «ГБР» является лидером в сфере промышленного клининга энергообъектов и ведет свою деятельность в 17-ти регионах РФ, включая Москву, Московскую область, Санкт-Петербург, Ленинградскую область и др.

В компании открыта вакансия:

СТАРШИЙ БУХГАЛТЕР ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Должностные обязанности:

  • Бухгалтерский учет операций по ведению расчетов с персоналом по оплате труда;
  • Прием и контроль первичной документации по заработной плате и подготовка ее к счетной обработке;
  • Начисление заработной платы налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы (300-350 человек);
  • Подготовка данных для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;
  • Составление расчетов 6-НДФЛ и уведомлений по нескольким обособленным подразделениям;
  • Ведение налоговых регистров по НДФЛ;
  • Взаимодействие с банком по вопросам оформления банковских карт сотрудникам, прикрепления их к зарплатному проекту;
  • Контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы.

Требования:

  • Высшее образование/среднее профессиональное образование;

  • Опыт ведения участка расчета заработной платы;

  • Опыт работы от 2-х лет в организациях, имеющих обособленные подразделения;

  • Учет доходов физических лиц и начисления налогов и взносов, связанных с расчетом заработной платы;

  • Умение и опыт работы по составлению расчетов 6-НДФЛ и уведомлений по нескольким обособленным подразделениям;

  • Обязательно: 1С: ЗУП 8.3, Excel, желательно: 1С: Бухгалтерия 8.3.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Наличие социального пакета (оплата отпусков, больничных);
  • График работы 5/2 по 8 часов;
  • Заработная плата 2 раза в месяц 114 400 р. на карту.
  • Годовая премия до 50% от оклада;
  • При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада;
  • ДМС по окончании испытательного срока (3 месяца);
  • Предоставляется мобильный телефон;
  • Ежегодная индексация заработной платы.