HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: Floris
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Симферополь
Монтажная улица 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Floris – ведущий производитель тизанов (напитков из трав) в Крыму с дистрибуцией по всей России, и перед нами стоит амбициозная задача стать первыми в РФ. Если вы любите людей, сложные задачи и продукты для здорового образа жизни – добро пожаловать!

Выпуская на рынок экологически чистые продукты, компания Floris улучшает качество жизни людей, даря при этом их оригинальный вкус и многогранность аромата.

В нашей компании представлены не только травяные чаи, но и натуральные напитки, кофе, морсы, сиропы, бальзамы, оздоровительные фиточаи, игрушки-антистресс и многое другое.

Наша продукция представлена во многих федеральных сетях России, Беларуси, Казахстана: X5RetailGroup («Перекрёсток» «Пятерочка»), «ВкусВилл», «Магнит», «Азбука вкуса», «Метро», «Самокат», «Ашан», «Лента» и т. д. А также на маркетплейсах.

Мы приглашаем профеcсионального HR BP, любящего свою работу

Чем предстоит заниматься:

  • Массовый поиск и подбор персонала на производство в соответствии с производственными планами компании.
  • Поиск и отбор кандидатов на офисные вакансии (собеседования, взятие рекомендаций, организация проверки на полиграф, тестирование, подготовка предложений о работе, оформление договоров ГПХ.)
  • Онбординг. Сопровождение адаптации всех ключевых сотрудников компании, разработка и контроль стажировки сотрудников производства. Совместное участие в разработке профессиональной адаптации.
  • Оценка. Разработка, организация и проведение оценки для сотрудников компании и организация тестирования для внешних соискателей.
  • Организация корпоративных мероприятий/подарков и мероприятий по развитию и поддержанию корпоративной культуры и HR бренда. Формирование ключевых ценностей у компании;
  • Участие в разработке нормативной документации, положений, регламентов, ДИ;
  • Управление корпоративными каналами. Поддержка организационных изменений через коммуникационные кампании.
  • Анализировать HR-метрики: текучесть, эффективность найма, прохождение ИС, вовлеченность;
  • Участвовать в организационном развитии: оптимизация процессов, ролей, орг структуры.

Мы ждём от вас:

  • Опыт работы HR BP;
  • Развитые менеджерские компетенции
  • Понимание бизнес-логики и влияния HR-решений на результаты компании;
  • Умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями;
  • Спокойствие и системность в сложных ситуациях;
  • Развитые коммуникационные навыки

Условия:

  • График работы: с 8.00- 17.00, 5/2 (выходные: суббота, воскресенье).
  • Место работы расположено по адресу: г. Симферополь, улица Монтажная, 13.
  • Комфортное рабочее место с приятным коллективом и уютной комнатой для приема пищи в офисе.
  • Чай и кофе в неограниченном количестве на территории предприятия.
  • Наличие парковки.
  • Скидка на продукцию собственного производства до 30%.