Начальник отдела управления персоналом

Обязанности:

• Работа по развитию персонала;
• Формирование бюджет расходов на персонал, контроль его исполнения;
• Формирование отчетности по управлению персоналом;
• Работа с кадровым резервом предприятия, оценка персонала;
• Развитие корпоративной культуры, участие в проведении корпоративных праздников и спортивных мероприятий;
• Развитие мотивационной политики предприятия, контроль её исполнения;
• Реализация программ социального обеспечения сотрудников предприятия;
• Организация работы по вопросам социально-бытового обеспечения вахтовых городков, контроля качества сервисных услуг;
• Организация проверок, по оценке качества организации и функционирования вахтовых городков;
• Контроль использования объектов недвижимого имущества и земельных участков, временных зданий и сооружений;
• Управление движимым имуществом инфраструктурного значения для обустройства вахтовых городков.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет приветствуется на строительном предприятии, на руководящей должности не менее 1 года;
• Опыт организации обучения, оценки персонала;
• Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий;
• Знание MS Office, 1С;
• Навыки деловой переписки, СЭД.

Условия:

• Работа в крупном холдинге – лидере дорожно-строительной отрасли;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративное обучение;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет: льготный отдых в собственном санатории (г. Анапа), спортивные и другие корпоративные мероприятия, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д., подарки к праздникам;
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Малышева д. 31Б;
• График работы: полный рабочий день (пн.-пт:);
• «Белая» заработная плата.