Начальник Отдела мотивации и оплаты труда

Обязанности:

• Разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Проектирование и сопровождение KPI для подразделений и ключевых должностей
• Аудит и оптимизация действующих показателей эффективности
• Методологическая поддержка руководителей по вопросам KPI и оценки результатов
• Подготовка положений, регламентов и методических материалов
• Контроль корректности расчёта KPI и стимулирующих выплат
• Анализ эффективности мотивационных программ, подготовка отчетности
• Участие в автоматизации процессов оценки эффективности

Требования:

• Высшее образование (экономика, управление, HR, финансы)
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере мотивации и оплаты труда / C&B / KPI от 3 лет
• Практический опыт разработки и внедрения KPI
• Продвинутый уровень Excel, аналитическое мышление
• Умение работать с большими объёмами данных
• Навыки подготовки нормативных и методических документов

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
• Скидка на программы ДМС
• Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)
• Офис в центре Москвы. Рядом метро: Маяковская, Белорусская
• Адрес: г. Москва, 2-я Брестская улица, 8