Фуллстек аналитик (бизнес + системный анализ)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: ОТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы бизнес-юнит PRO IT группы компаний ОТР, и мы разрабатываем софт на заказ для органов власти и частных клиентов. Для реализации новых амбициозных задач и проектов мы ищем гуру анализа.

Наша компания существует с 2002 года, а в 2017 году мы вошли в состав группы компаний Merlion. У нас есть комфортабельные офисы в Москве и Перми. Также с нами работает много специалистов на «удалёнке».

Для реализации проекта, который призван помогать пользователям госструктур в их ежедневной работе, мы ищем аналитика полного цикла, который разбирается как в бизнес, так и в системном анализе.

Аналитику предстоит выполнять следующие задачи:

  • Самостоятельно погружаться в существующее AS-IS описание системы (документация разного качества);
  • Анализировать текущие бизнес-процессы, данные и правила, выявлять пробелы и противоречия;
  • Формировать целевое TO-BE решение для версии 2.0 на новом технологическом стеке;
  • Готовить бизнес-постановки и системные постановки для команды разработки;
  • Переводить разрозненные требования и ожидания в структурированные и проверяемые решения;
  • Работать с неопределённостью, формировать и предлагать аналитические решения при отсутствии полной информации;
  • Декомпозировать задачи и распределять работу между аналитиками middle/junior уровня;
  • Контролировать качество и полноту аналитических материалов;
  • Участвовать в обсуждении объёма работ, приоритетов и границ версии 2.0.

Мы ожидаем, что аналитик будет обладать такими качествами, как:

  • Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 4 лет;
  • Практический опыт анализа и описания legacy-систем без актуальной документации;
  • Опыт построения TO-BE модели на основе существующего AS-IS;
  • Понимание различий между требованиями, бизнес-постановкой и системной постановкой;
  • Умение писать понятную и структурированную документацию для разработки;
  • Опыт постановки задач и координации работы других аналитиков;
  • Умение аргументировать решения и отстаивать свою позицию.

Для нас важно, чтобы аналитик обладал и применял на практике
hard skills:

  • Методы сбора и формализации требований;
  • Проектирование бизнес-процессов AS-IS и TO-BE с использованием BPNM и UML или аналогичных нотаций;
  • Проектирование структуры базы данных с использованием ERD;
  • Запросы SQL;
  • Создание макетов/прототипов в Figma (или аналоги);
  • Понимание принципов интеграций между системами (API, очереди, обмен данными).
  • Базовое понимание архитектурных подходов и ограничений современных систем.

Не менее значимы для нас и soft skills, такие как:

  • Коммуникативность: умение донести свои мысли до всех участников процесса и задать правильные вопросы;
  • Пунктуальность: никто не любит опозданий, будь то встречи или сроки сдачи;
  • Стрессоустойчивость: Moscow never sleeps! Ритм города диктует свои правила, и мы стараемся под них подстроиться (не забывая, что есть жизнь за стенами офиса).

А еще важно, если аналитик:

  • Умеет работать при неполном онбординге и ограниченном наборе входных данных;
  • Способен сначала разобраться в предметной области, а затем формировать решения;
  • Готов брать ответственность за аналитические решения.

Будет плюсом:

  • Опыт участия в переписывании или развитии крупных систем;
  • Опыт работы с доменными моделями, интеграциями, сложными бизнес-правилами;
  • Понимание архитектурных ограничений и современных технологических стеков;
  • Опыт прямого взаимодействия с заказчиком или бизнес-стороны.

К сожалению, нам не подойдет, если аналитик:

  • Работал только с проектами без легаси;
  • Привык получать готовые решения и архитектуру «сверху»;
  • Рассматривает аналитику исключительно как сбор и фиксацию требований.

Как мы работаем:

  • На старте предоставляем весь доступный контекст по системе и текущему AS-IS;
  • Решения по TO-BE принимаются в диалоге с командой, архитекторами и техническими экспертами;
  • Ожидаем высокой самостоятельности, но не практикуем формат «разбирайся сам без обратной связи».

Что мы предлагаем:

  • Работа в комфортабельном офисе с возможностью дистанционной работы;
  • Соцпакет с ДМС;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Дружный коллектив;
  • Возможность пройти курсы повышения квалификации;
  • Корпоративная скидка в Ситилинк, BestBenefits;
  • Корпоративные мероприятия, в том числе с выездами в другие города.

Офисы компании расположены в городах:

  • Москва;
  • Пермь