Руководитель отдела Performance маркетинга (удаленно)

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом, который отвечает за весь трафик, лидогенерацию в маркетинге и PR (команда 10 человек);
• Контролировать нагрузку сотрудников отдела;
• Проводить еженедельные координации с сотрудниками по итогам работы, помогать в решении возникающих вопросов, контролировать качество работы сотрудников;
• Решать операционные вопросы (согласование отпусков/отсутствий/графика работы/увольнения/перегорания и другое);
• Выстраивать бизнес-процессы в отделе и контролировать соблюдения регламентов;
• Развивать текущих сотрудников, нанимать и адаптировать новых;
• Взаимодействовать с подрядчиками;
• Генерировать идеи по улучшению KPI показателей отдела;
• Разрабатывать медиаплан для продуктового маркетинга и PR: ежемесячный, квартальный, годовой.

Мы рады встрече, если ты:

• Имеешь управленческий опыт от 3х лет, опыт в Performance маркетинге от 5х лет;
• Имеешь опыт управления командой от 5 сотрудников;
• Есть опыт работы с командой лидогенерации.

Плюсом будет, если:

• Направишь при отклике свое портфолио с кейсами работ, проектов и достижений;
• Имеешь опыт публичных выступлений.

Что у нас хорошего и полезного для тебя:

• Крутая и сплоченная команда единомышленников;
• Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
• Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
• Оплачиваемое обучение от компании;
• 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
• Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
• Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
• Общение на “ты“, насыщенная корпоративная культура;
• Полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 10:00-19:00 по Мск;
• Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
• Программа ДМС.