Ленинградское шоссе 16Ас3
Ищем директора по персоналу для одной из компаний нашего холдинга! Рассматриваем профессионала с опытом стратегического управления персоналом и повышением эффективности бизнес-процессов.
Обязанности:
- Разработка и контроль HR-бюджета.
- Формирование кадрового плана и стратегии.
- Анализ эффективности через метрики (текучесть, стоимость найма).
- Решение нестандартных и конфликтных ситуаций.
- Постановка целей и распределение нагрузки в отделе (2 рекрутера, кадровик, 2 офис-менеджера).
- Контроль ключевых процессов: закрытие вакансий, кадровое делопроизводство.
- Выбор и управление взаимоотношениями с внешними поставщиками (агентства, учебные центры).
- Анализ и предложения по изменению организационной структуры.
- Оформление изменений (штатное расписание, положения о подразделениях).
- Разработка и обновление локальных актов (правила, положения, регламенты).
- Планирование и проведение регулярных активностей и ключевых корпоративных событий.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
-
Знание современных HR-инструментов и программ, в том числе 1С;
-
Отличные коммуникативные навыки, аналитический склад ума и умение решать конфликтные ситуации;
-
Навыки разработки HR-стратегий, управления кадровым планированием и организационной структурой;
-
Способность работать в напряжённом режиме, руководить командой и взаимодействовать с внешними партнёрами.
Условия:
- Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
- Социальный пакет по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Офис класса А расположен в шаговой доступности от станции м. Войковская/МЦК "Балтийская";
-
Возможность влиять на процессы и принимать важные решения.
Присоединяйтесь к нашей команде и реализуйте свои идеи!
